绩效模拟测验
精选回答
怀念十八岁 2023-12-16 18:39:29
1、什么是绩效模拟测验
2、绩效模拟测验是为了确定求职者是否能成功地从事所申请的工作,而实行的一种招聘选拔手段。过去20年中,绩效模拟测验的使用日益普遍,毫无疑问,对这种测验的热情来源于一个事实:这种测验方法以工作分析资料为基础,因此,比书面测验更能满足工作相关的要求。绩效模拟测验由实实在在的工作行为构成,而不是像书面测验那样使用替代物,因此,其结果的应用性更强。
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