师范专业有什么事业编吗

研究生想要正式加入教师队伍，也需要参加当地教育部门组织的事业编制考试。而事业编制考试相对于同等的公务员考试的竞争激烈程度要低很多，所以大量的毕业生选择事业编制。

以湖南浏阳（县级市）2019年的湖南师大专场招聘为例，计划招聘85名高中教师，共计上千人报名，其中有540多人符合参考资格，经笔试面试，最终82人入聘。这个招录比应该比研究生考试要高。约为16%。

同时，研究生入职后的基本待遇要高于本科。每月基本工资约高出300元以上，且研究生职称评审时间缩短，如本科生评中学一级职称必须从教五年，研究生只需要三年。

考编的优点

1、职业规划明朗

并不是所以的师范生，都能在毕业之际，顺利拿到教师编制的，而当拿到老师的编制后，大家从事教师岗位，将会有一系列的保障，职业规划将会明朗起来。

2、有晋升的机会

和合同制的教师相比较，通过考编的教师，有着相对稳定的晋升机制，除了教师之外，还有机会从事学校里的行政管理工作等；而没有编制的老师，只能从事教师的岗位。

3、工资收入稳定

从师范类高校毕业，对于许多师范生来说，大家将会期待着，在接下来的教学生活中，一分耕耘一分收获，从事教师职业的同时，也能过上期待的生活，当然大家离不开稳定的工资收入，而考编则会让老师的工资收入，更加稳定。

师范专业研究生毕业后想成为公立学校在编老师,依然要考编才有编制吗？

师范专业研究生毕业后想成为公立学校在编老师，依然要考编才有编制。

教师编制考试属于教师招聘考试的一种，由当地教育局统一发布考试公告，考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工资待遇。

教师编制优势

第一教师编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

第二有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

第三有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。