护理专业的考生报考军队文职干休所有什么优势?
精选回答
海是倒过来的天 2024-06-13 14:22:00
护理专业的考生报考军队文职干休所有什么优势?
为方便广大考生对军队文职进行系统了解,现对如何进行选岗进行分析,希望能对广大考生有所帮助
一、干休所的护士工作稳定
因为干休所服务对象的特殊性,在干休所工作的护士,工作强度会比三甲医院的护士强度小,工作稳定。干休所护士基本上不会有调动,工作相对稳定,舒服。
二、干休所护士也有发展空间
军队文职干休所工作相对正规医院来说,侧重点主要是在老年护理、康复保健等领域,这些领域发展面也不窄,国家目前正处于快速老龄化阶段,2050年的老龄人口将达到4.86亿,老人服务方向是大有发展的。如果你能不能静下心来,切实提升自己的专业能力,将看似简单的工作做到极致,在干休所工作也很不错!
三、干休所护士的工资待遇也不差
《规定》上明确规定了工资待遇:应届专科毕业生试用期薪资7000+,转正工资8700+。这份薪资待遇在护士这个群体里不算低,另外,干休所的文职人员还有住房补贴以及其他津贴。
四、干休所护士休假标准
一般而言,现役人员的的休假标准为:已婚20天加路途,未婚30天加路途。干休所文职人员的休假:有白班、值班,排班轮值,值班后休息视单位人手来定。此外:因工作需要导致未休年假或未休满年假,应按照规定发放未休年假经济补偿:未休年假经济补偿=全年工资收入(全年基本工资+全年基本津贴补贴+奖金工资)÷261×未休假天数×200%。因个人原因不休假或事假累计超过本人年假天数,不予补偿。
(资料来源于网络,具体内容请参考官方政策)
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