报考事业单位如何选岗
精选回答
春眠不觉晓 2024-06-01 15:41:30
选岗不能盲目,如果选岗选得好的话,是可以增大上岸的几率的。
如何选岗主要有以下三点:
1.选定目标地区,避开热门竞争岗位。
这一点上主要看是喜欢乡镇还是市区,离自己家里近不近,是想要离家近的编制,还是说异地编制也可以。考编制的话还需要了解目标地域的事业编制平均工资,作为一个参考。如果想要工资更高,可以选择发达地区,当然相应的,竞争也会十分激烈。
不过,就考编而言,最好不要考异地编制。
2.评估自身需求和条件,进行合适、合理筛选。
这一点就十分重要了。事业单位选岗最主要的就是筛选,在确定好目标地区之后,考生也应当对自己的学历等做一个基础性的评估,比如有无基层经验、是否有证书等等。用这些作为筛选条件,也可以选到一批不错的岗位,同时,这些基础条件限制也可以帮忙减少竞争力,少掉一大部分考编人。
大家需要多多留意岗位的备注栏,一方面这里会有更多更细致的条件筛选,比如说针对英语证书,技能证书的等等。
3.尽量避开三不限岗位和一人岗位。
三不限岗位每年报考的人都很多,比如有一年的公务员考试,报名人数最多的是两万多人争取一个西藏的邮政局岗位,为什么这么多人报考?自然是因为这个岗位不限制条件。
如果我们本身学历等都足够,那就可以利用自身的条件去筛选岗位,从而减少竞争。
至于一人岗位,很好理解,有些时候一人岗位就是萝卜坑,就算是去报考了也可能考不上,考上了也会有人对你有意见。
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