谈企业如何开展合理化建议活动
1、建立健全组织机构。要想开展好员工的合理化建议活动,首先是建立健全组织机构。
2、宣传发动到位。要充分利用网络、广播、会议等各种形式,深入做好开展合理化建议的宣传工作。
3、广开言路,畅通渠道。
4、建立激励机制。
开展合理化建议活动,需要有效的奖励机制,这样才能保证合理化建议活动持久开展,充满生机和活力。根据公正透明的评审结果,对给企业创造价值的合理化建议给予一定的物质奖励,对员工参与合理化建议活动给予充分的肯定,以激发员工广泛参与这项活动的热情。定期组织开展合理化建议表彰,对提供有价值、得到采纳并为企业创造出经济效益的员工进行表彰,对有突出贡献的员工授予荣誉称号,使员工在精神上得到满足,在合理化建议这个平台上充分展示自我,奉献企业,进而达到员工与企业的双赢。
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