租赁住房无偿提供给职工使用会计分录怎么做？

企业租赁房屋无偿提供给员工使用时，发生的租赁住房支出一般通过管理费用、应付职工薪酬、银行存款等科目核算，相关的会计分录怎么编制？

租赁住房供职工无偿使用的会计分录

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：其他应付款/银行存款

租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并确认应付职工薪酬。

企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将住房每期的公允价值计入当期损益或相关资产成本，同时确认应付职工薪酬。公允价值无法可靠取得的，可以按照成本计量。

其他应付款是什么？

其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项。其他应付款具体包括：应付经营租入固定资产和包装物租金、职工未按期领取的工资、存入保证金（如收入包装物押金等）等内容。

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬属于负债类科目，借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

支付本月租赁住房租金,该住房供本公司职员无偿使用,的会计分录

可以用两种方式做。

1、借：管理费用-房租-职工房租 贷：银行存款/现金

2、按照你员工的工作性质分出各项费用，如工厂的工人就是：制造费用，公司的销售人员就是营业费用。

建筑公司租房作为职工宿舍支付租金的会计分录怎么写

根据《企业会计准则——应用指南》附录《会计科目和主要账务处理》规定：

租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——职工福利”科目。

支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

对于建筑公司来讲，具体会计分录如下：

一、计提租金

借：管理费用、工程施工等

贷：应付职工薪酬——职工福利

二、支付租金

借：应付职工薪酬——职工福利

贷：银行存款等

扩展资料：

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条、第八条相关规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。

上述情况属于员工取得“工资薪金所得”，应当按照税法规定一并代扣代缴个人所得税。