团队的建设包含哪些(团队建设内容有哪些)
人生何处不相逢
精选回答
1、一位好的主管必须会以理服人,又会以情动人。
2、在职场上可以把属员分为三类人。
3、一类是进取心强,好胜心切,相对而言拜访也十分勤奋,展业经验丰富,成功率高。
4、这类人是队伍中的精英,应对其倍加爱护和鼓励,职场上让他们和大家共同分享成功的喜悦。
5、这样,可以让精英们获得成就感后更加勤奋,让他们达到产生响应力,激发大家学习上进的热情。
6、职场上榜样的力量是无穷的。
7、 二类是处于有上进心但也有惰性的中间人士。
8、职场氛围好,业务冲刺的呼声高,他们的展业积极性就随之高涨。
9、如果主管稍有松懈,他们又会产生厌战的情绪。
10、做到有领导策略的主管,要尽最大努力把这类人的积极性调动起来,有了展业的积极性,才营造出好的职场氛围。
11、平时要注意培养他们的荣誉感,多征求他们的意见,增强其参与意识。
12、 三类是职场上的情绪低落者,畏难发愁的人。
13、对待这类人主管可以多和他们谈心,了解他们情绪低落的原因,帮助他们解决一些困难。
14、主管和他们亲切交流、适时谈心,或进行家访,往往会使一个落后者成为一个精英。
15、为营造职场良好氛围,必须把大家紧紧地团结在一起,充分发挥每个人的才能。
天涯浪子 2023-12-12 12:41:56
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