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工会经费是按工资总额还是实发工资缴纳,企业员工你每个月都需要从工资里提取一部分计入工会经费,会计在做账时提取的工费经费是按应发工资还是实发工资,这个问题其实不难,下文会计小编已给大家答案,希望大家能够满意.

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工会经费是按工资总额还是实发工资缴纳

计提工会经费的工资是应发工资.

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

第四十一条

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除.

第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.

前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

因此,工会经费是按照实际发放的合理的工资薪金总额为计税依据.

工会经费计提的范围、比例及计算缴纳公式

1、国税代收工会经费的范围:建立工会组织的所有企业、事业单位(省总工会直管单位和市财政全额预算拨款的党政机关、事业单位除外).

2、国税代收工会经费的比例:企业、事业单位按全部职工工资总额2%计提的工会经费中应上缴上级工会50%的部分.(省属产业工会在汉单位和垂直管理单位的代收比例另行规定)

3、计算缴纳公式:单位全部职工工资总额×2%

行政拨交工会经费的计提标准

《工会法》规定:企业、事业、机关行政方面应按全部职工实际工资总额的百分之二,按月拨交给工会组织.根据统计局1985年规定的"全部职工"和"工资总额组成"两个概念所包括的范围概述如下:

1."全部职工".全民所有制单位职工,指的是在机关、党派团体及其所属全民所有制企业、事业单位工作,并由其支付工资的各种人员.其范围包括以下三部分.(1)固定职工.经劳动部门或组织部门正式分配、安排和批准招收为固定职工的人员.包括出勤的,因故未出勤的;编制内的,编制外的;在国外工作的;试用期间的以及临时借调到其他单位,但仍由原单位支付工资的人员.

资料.

关于财务报表报送错误问题,从上述《征管法》第二十五条规定可以明白:财务会计报表必须如实申报,和财务账簿记录一致,如不慎报送错误的,需要更正错误数据,增加申报资料真实、准确.因为财务报表不涉及扣缴税款问题,所以不需要做退税处理,直接更正就可以了.

纳税人通过网上申报系统正式上报财务报表后,发现数据错误需要进行修改的,可由纳税人携带财务报表修改申请(加盖公章)及纸制财务报表到主管税务机关办税服务厅.

税收申报岗位人员进行审核并修改申报数据,也可以找办税人员沟通,从税务局后台作废错误的财务报表,然后重新按正确的数据金额再次申报.

公司注册成功要交哪些税

1、营业税:5%6(服务类如:技术开发、设计的服务类收入发票面额的5%征税,该税种按月征收,若是无营业额的需申报)

2、增值税:39%(小规模纳税人的,从事销售的,根据发票面额除以1.03得到不含税销售额,根据不含祝销售额的3%征税,该税种按月征收,若是无营业额的需申报)

3、城建税(营业税附征):7%(根据营业税金额的7%征收,该税种按月征收,若是无营业税额的需申报)

4、教育费附加加(营业税附征):39%(根据营业税金额的3%征收,该税种按月征收,若是无营业税额的需申报

5、教育费附加(增值税附征):39%(根据增值税金额的3%征收,该税种按月征收,若是无增值税额的需申报)

6、堤图费:根据总共收入的万分之一征收,该税种按月征收,若当月无收入的,需申报企业所得税

7、根据净利润的25%征收,该税种按李征收,每年进行一次汇算清,若当季无利润或亏提的,需申报井同时将督项账务数据申报

8、环境保护税:以直接向环境排放应税污来物的企业事业单位和其他生产经营者为纳税人.

如何更改电子税务局的财务报表的问题会计实操学习网小编今天就讲到这,导入报表后,并不是万事大吉了,一定要进入财务报表模块根据需要进行修改,或是直接提交,这才完活.大家在操作中如果还有什么疑问的话可以继续咨询我们哦.