大学生进入职场如何应酬，一位父亲的担忧及对策

儿子，你明年大学毕业了，不管是参加工作还是读研究生都需要面对职场上的事。

《中国式应酬是门技术活》这本书，我买了两本，打算送你一本，送你妹妹一本。我现在正在研读，是一本不错的书。我的本意你在学校学习这么多年接触社会少，在职场上应酬方面还是个小白，上了研究生面对导师如何应对也是一门学问，上了研究生就相当于进入大半个社会了。对于应酬方面我自己没有太多成熟经验，也是学习中，还好遇见了这本书——恰逢其时！我希望你没事时翻翻看看，遇到拿不定主意时研读琢磨一下。这本书一定会开阔你的视野，助你一臂之力的！

前几年我从老家无拘无束的自由人成为企业中的一员，这一路走来职场上的事才算弄明白，走了很多弯路。初进职场，我以为自己努力干好自己的工作就行了管他人干什么。可是事与愿违，一次次领导的打击同事们的排挤孤立，让我如梦初醒意识到事情的严重性。我开始抬头看路，才发现自己无心说错了话得罪了别人，无意站错了队受到了领导的打压，偶尔得了奖励受到组员的污蔑等等。为了自保我学会了应酬，学会了观颜察色见风使舵，恭维迎合夸赞斗智斗勇都是基本功，随后我迎来了自己职业生涯中一段时间的高光时刻。随着领导频繁的更换，我从中总结了一点心得。

中国是人情社会，作为年轻人一些潜规则没谁会主动告诉你，只有靠自己去悟，这样时间不等人会走很多弯路，在最佳年纪好多上升的机会白白的浪费掉。我认为年轻人早点知道早点觉悟，不然会耽误后面向上走的进程。我见过很多底层有本事的人坎坎坷坷不能施展才能抱憾终生，其实在外人看来他缺少了高人的点拨或者贵人的提携。如果意识到了这个问题，在工作中的困惑就会迎刃而解，应变游刃有余。有句话说的好，不能只低头拉车，还要抬头看路。几点感想和建议，希望对你有所帮助。

1同事不是朋友，话只能说三分。同事之间是合作与竞争的关系。合作时成了无话不谈的朋友，竞争时别人揪出你先前说话的疏漏，成了攻击你有力的证据。

2在单位领导把持着你上升的通道。尊重领导亲近领导，主动和领导多汇报多沟通多请教让其多指导多指点，观颜察色投其所好（各个领导个性品德爱好，工作关注点，工作方式方法都不同）。

3学会拒绝别人的请求，超出自己能力范围或者违反原则的事不去做，最好不要一口回绝为其提出建议或者介绍更有能力的人来帮助。

4在职场上有的人犯了错误，领导好像没看见或者大事化小，小事化了。而有的人很少犯错误，一旦犯了一点错误，领导反复说反复讲上纲上线最后被弄成了反面典型众人为戒的对象。这是为什么？圈里圈外。

5工作能力与应酬的关系。作个不太恰当的比方，如果说工作能力是轴承的话，那么应酬是润滑油。运动中的轴承缺油或者加了不匹配的油，那么质量再好的轴承也发挥不了它应有的作用。

6应酬不难学，抽出时间多看几本这方面的书，听几位大咖聊聊就可以了。一旦这方面的意识觉醒，那么以后生活中留意观察理论联系实际，再回头总结研读理论意义更深刻。