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要交多少社保和公积金?
五险一金缴纳比例如下:
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳
公积金:单位和个人都是工资的12%.
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金.
"在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金."住房公积金为"应当缴纳"项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务.
2016年3月23日"十三五"规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施.这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并
人们熟悉的"五险一金"或将变为"四险一金",医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险.
2017年6月底前,部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险,产检费用将和普通医疗费用一同报销,试点期限为一年左右.
第 一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市.两险合并之后,未来就是四险一金了.参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇.