二胎产假多少天2021新规定

随着国家在2015年全面开放二孩政策，很多夫妻都准备生育第二个孩子。但是生育一个孩子所需的各种成本是非常高的，其中妈妈们最关心的就是产假的天数，毕竟《民法典》在2021年开始施行，很多人其实并不清楚2021年二胎产假最新规定，如果产假的天数太少的话，很多夫妻会犹豫要不要再要一个孩子。小编今天就告诉各位2021年二孩政策中关于产假的各种小知识，一起来看看吧。

一、二胎产假多少天2021新规定

1.女性的产假

和以前的产假规定相比，2020年二胎产假调整为98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假，共计有128天带薪休假。调整之后，取消了35天独生子女假和15天晚育假，全部产假都改为128天。

2.男性陪产假

以前男性的陪产假为10天带薪休假，2020年二胎产假最新规定出来之后，陪产假从10天改为15天。男员工在休陪产假的时候，用人单位需要支付全额工资。这个工资一般指基本工资，不包括奖金。

3.适用的范围

凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一胎宝宝还是二胎宝宝，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天，一胎二胎都适用。

二、产假多少天国家规定

1、女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工生育或者流产的，其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用，所在单位已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;未参加生育保险的，由用人单位支付。

2、不管是一胎还是二胎，单胎顺产为98天，难产或多胞胎各相应增加15天。晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。

《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

三、国家规定产假工资怎么算

1.女性的产假

和以前的产假规定相比，2020年二胎产假调整为98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假，共计有128天带薪休假。调整之后，取消了35天独生子女假和15天晚育假，全部产假都改为128天。

2.男性陪产假

以前男性的陪产假为10天带薪休假，2020年二胎产假最新规定出来之后，陪产假从10天改为15天。男员工在休陪产假的时候，用人单位需要支付全额工资。这个工资一般指基本工资，不包括奖金。

3.适用的范围

凡符合法律法规规定生育的，不论是生育一胎宝宝还是二胎宝宝，以及符合法律法规规定再生育的，都可以享受增加30天产假的优待。同时，丈夫的陪产假从10天增加到15天，一胎二胎都适用。

2021年关于二胎产假的规定大致就是以上小编所介绍的部分了，不过二胎政策出台之后，国家还出台了相关的二胎福利政策。生育第二个孩子的夫妻在很多方面都有福利可得，这也是很多人准备要二孩的原因之一。但是小编还是要在这里跟大家说一下，一个孩子的诞生意味着很多不可测和极大的责任，大家不要只看到眼前的利益就决定再要一个孩子，要经过深思熟虑再做决定，这样不只是对孩子负责，也是对大家负责。