面试人员提问哪些问题（面试提问哪些问题）

1、已下问题希望对你有好处1简单做一下自我介绍？2为什么想离开目前的工作？3您认为我们提供的职位在哪些方面吸引了你？4可否告诉我们为什么要雇用您呢？我的意思是您为什么认为您合适这个职位？5你觉得自己最大的长处和弱点是什么？6你觉得你的上司(同事)会给你什么样的评语？7请谈谈在工作中曾经令你感到十分失败的一次经验，并简单分析一下。

2、8请谈谈在工作中令你十分兴奋的一个成就，并简单分析一下。

3、9你最近找工作时曾面试过哪些工作？结果如何？10能否谈一下你对过去服务过的公司的看法？11能否谈一下你对前任上司的看法？12如果我们雇用你，你觉得可以为部门带来什么样的贡献？13你如何规划未来，你认为三年后能达到什么样的成就？14你认为“成功”的定义是什么？你觉得要获得成功需要具备什么样的特质及能力？15由你的简历来看，你在过去5年内更换工作比较频繁，我们如何知道如果我们录用你，你不会很快地离职？16你最近是否是否参加过什么培训课程？谈谈培训课程的内容以及对你的帮助。

4、17你对我们公司了解吗？你对于本公司的第一印象如何？18你如何克服工作的低潮期？19你比较喜欢团队合作的工作方式，还是独立作业？20谈谈你对加班的看法？21你目前已离职了吗？22如果这份工作经常要出差，你可以接受吗？23你是一个善于自我激励的人吗？如果你认为是的话，可否给出证据？24在你过去的销售经验中，曾遇到什么困难？你如何克服它？25你有一些什么样的爱好？26你对这份工作有什么样的展望？你认为这个工作主要要做什么？27你会以什么样的激励方式来提升下属的工作效率？28你曾经有解雇下属的经验吗？29请叙述你个人的管理风格？30什么样的管理风格是你所欣赏的？你希望在一个什么样的团队内工作？31你认为这个行业在未来5年内的发展趋势如何？32你为什么选择念(机械工程)系？33你在同一家公司待了这么长的时间，难道不觉得若要再去适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服的现象吗？你的适应能力和应变能力怎么样？34你觉得他人的肯定对你很重要吗？以(客户服务)这样性质的工作而言,很容易吃力不讨好的,能谈一下你的看法吗？35你觉得你管理时间的能力如何？你的工作通常能在时限内完成吗？36你所应聘的客户服务经理的职位是一个非常敏感的职位，如果有客户总是投诉我们，你该怎么办？37对于明知实施后会引起反弹的政策，你会去贯彻到底吗？38如果明知“这样做不对”，你还是会按照上司的指示去做吗？39你如何做出决策，比较理性还是感性？可否给出实例证明？40当你进入一家新的公司或新的行业，你会经由何种方式获得相关知识？41当你的上司的学历、能力都低于你，你会怎么做？42你还有继续读书的计划吗？43你对于”创业”有什么样的看法？44你过去的工作内容包括列预算、审核费用，以及监督部门支出的流向等方面吗？谈谈你在这方面的经验。

5、45如果我们的竞争对手也有意录用你，你的态度如何？46你对于与女性上司共事的看法怎么样？47如果你进入本公司，你打算在你的部门做什么样的改变？48你有什么问题需要我来回答吗？49你会考虑接受低于目前的待遇吗？50你的期望待遇是什么？51我注意到您目前还在工作，我们想知道，如果你接受我们的聘任，你什么时候可以开始来上班？52请估计一下广州有多少个加油站,并告诉我您的思维流程(这是咨询公司和认为要雇佣”聪明人”的公司喜欢问的问题)。