宿州市教师招聘通过率怎么样
八枝玫瑰
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现在越来越多的考生想通过考教师编制成为一名人民教师,编制教师为事业单位人员,与非在编人员相比,待遇相对更好,工作更稳定,所以很多人都选择报考教师编制。那么宿州市教师招聘通过率怎么样呢?华图教师小编带大家一起来看一下!
宿州市教师招聘通过率是由当年的招录比例决定的,根据历年数据统计分析,教师招聘通过率大约在14%左右,那么导致教师招聘通过率低的原因有哪些呢?
一、报考教师编制考试的人比较多,录取相对较少
这类考试属于选拔性的考试,对于报考的人数没有限制,所以报考的人数会比较多,而面试比例为1:3,即便有较好的笔试成绩,也是可能在面试当中被刷下来,所以录取率较低。
二、许多地方的编制岗位较少
有很多师范院校的考生毕业之后直接就到协议地就业,所以会分配给她们一些编制岗位,这就造成很多地方编制岗位稀缺的现象,所以竞争力度也会变大。
三、考试内容比较广泛,难度较大
教师编制考试所包含的内容更加广泛一些,并且没有指定参考用书,所以在复习的时候会更困难,基本无法确定重点内容,所以通过考试的几率更低一些。
陪衬 2024-06-09 18:25:34
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