怎么样在职场中跟不喜欢的同事相处？

职场的工作不可能一帆风顺，也不可能跟任何一个同事相处愉快，但是我们需要建立一个比较和谐的工作环境，这样你才能很好的完成自己的工作，才能够得到事业的成功。今天我给大家说的就是怎么样跟不喜欢的同事相处。

操作方法

保持礼貌性的接触：如果你不喜欢自己的同事，而且在工作中，相互之间产生过矛盾。那么我们要保持最大的克制，起码在表面来说，要把持礼貌，这样给你留给别人的印象就会十分的好，甚至这位同事会慢慢的佩服你，开始和你进行愉快的相处。

善于婉转的表达自己的不满：任何一个人做事情都不可能一味的退让，我们要有自己的原则，当你的同事做出令你很不开心的事情的时候，你应该婉转的提出来，这样可以让别人了解你的意见，这也是做人基本的底线。

价值观不同要相互的包容：现代社会是一个价值观多面化的社会，因此每一个人的价值观会有很大的不同，如果你遇到的同事和你在价值观方面相互抵触，那么我们学会包容，因为这不是本质的矛盾，不需要扩大化！

人与人相处要有原则：同事之间的相处，你自己要有个人的原则，千万不要随随便便的放弃自己的原则，这样你才可以得到同事的认可和理解，如果你的原则不坚定，反而最终会导致同事小看你，那样的话就得不偿失了。

跟不喜欢的同事在一起要学会喜怒不形于色：任何一个人如果将自己的性格表现太过于明显，那么你会无形中成为别人攻击的对象，因此我们要善于包裹自己，跟不喜欢的同事在一起，也不要随随便便加以颜色！

千万不要做强迫别人的事情：一个你不喜欢的同事，或者是下属，再跟你相处的时候，你要善于调和你们之间的情绪。千万不要强迫别人做他们不喜欢的事情，那样的话，你和自己同事之间的矛盾就会升级，这也会影响你的工作，甚至会造成事业的失败。

善于改变自己的心态：我们不喜欢一个同事，其实是正常的事情。但是自己的心态一定要调节好，因为同事之间毕竟需要每天在一起，因此我们改变自己的心态和这位同事相处，那么很可能会逐渐的改变你们的关系。

学会利用其它因素改变和同事之间的关系：如果你和一个同事相互之间不喜欢，甚至有一些矛盾。那么我们可以通过其它同事进行调节，也可以同过一起工作中的合作，来逐渐的改变相互的关系，这对于你和这位同事来说都是好事情，俗话说：多一个朋友多一条路，多一个仇人多一堵墙！

特别提示

不喜欢的人、不喜欢的事情，其实随着时间和环境的改变，都会出现变化！因此千万不要随随便便得罪人！