潜台词什么意思

潜台词什么意思

1、潜台词是指在某一话语的背后，所隐藏着的那些没有直接、明白表达出来的意思；或者说，潜台词就是“话中话所含有的意思”。

2、在戏剧的台词中没有直接说出但观众通过思考都能领悟得出来的言语。

比喻不明说的言外之意或戏剧术语。

指台词的内在实质。

包括说话的目的﹑言外之意和未尽之言等。

亦借指某种暗含的意思。

你好，你在企业发布的招聘启事中经常看到“每年多次调薪”这样的字眼，这是企业的一种招聘策略。

这个“每年多次调薪”有三个层次的潜台词，一是企业的薪资待遇开始低但后面会增加，二是只要你表现好能力强工资就会涨，三是跟着我们企业干一定有钱赚有发展。

话虽如此，但说句心虚的话，企业在招聘启事中频频使用“每年多次调薪”这种词很有可能是一种噱头，它的最大目的就是吸引求职者入职，补充企业的人力资源需求，多招人而已。

因为现在企业普遍遇到招工难的困扰，直接涨工资招人不符合企业的利益，那么玩一点文字游戏就是最好的选择。

当然，企业能打出“每年多次调薪”的话语，应该是可以做到的，但肯定条件很高，员工不是随便混混就能一年多次调薪的。

还有一点，企业在招聘启事上写着“每年多次调薪”，但我觉得有些笼统，让人不踏实。

试问，“多次”具体是几次，二次也叫多次，三次也叫多次，四次五次也叫多次，那么“多次”到底是几次呢？这是企业用语表述不当还是故意为之？很难说。

再者，“调薪”也很有讲究的，工资调高是调薪，工资调低也是调薪。

所以“每年多次调薪”严格从字面意思上理解，我觉得这种招聘用语还不够具体，有很大的歧义空间。

所以，与其说企业招聘启事的“每年多次调薪”有什么潜台词用意，还不如说这是企业的一种招聘策略，用来吸引求职者和延揽人才的策略，但能多大程度上实现“每年多次涨薪”的真义则有待商榷。

潜台词其实很简单，就是我们现在工资低。

虽然我们公司给不了多少钱，但是又要招人，怎么办？灌鸡汤啊，画饼的，谈理想呗。

别看我们工资低啊，我们每年调薪好几次呢，跟我们干有前途（一次加薪30-50块呢），至于你要真信了这些话，估计就倒霉倒大了。

经常有人发现一个现象，老员工干活比新来的厉害，但是比实习生工资都低，等老员工走了，玩不转了，老板宁可高价挖别人家的老员工过来也不挽留自己的老员工，这是为啥？你入职时人家就评估了你就值这些钱，后来你能力一天天涨了，人家也看不见，就算你领导想给你加薪，他也需要给老板证明，拼啥这个人去年3000块能打发今年要4000，有这功夫，还不如告诉老板3000块招不到人，老板自然会同意4000块招人的。