申请加工资怎么写?
精选回答
魄何依独坚 2024-01-14 12:49:30
每个人都希望自己的薪资在不断上升,但是很难有机会让领导主动给你加薪的,往往很多时候都是自己以申请加薪的书面形式提出了要求,然后公司才考虑是不是给你加薪。那么,您知道,申请加工资怎么写比较好吗?下面一起来看看吧。
操作方法
加薪的理由。这是说服领导为何给你加薪的理由,这个理由一定要看起来无可辩驳,可千万不要说是你每个月都不够花的缘故,而应该是建立在你取得了什么样的业绩,处理过哪些重大问题……等等这些能展现你能力,证明你为公司做出过贡献的事迹,这样才有机会让公司为你加薪。
加薪的额度。你要对自己的能力和表现有个大致的评估,还要对企业能够承担的薪酬做出一个评估,从指间找到一个平衡点,这个平衡点就是你要求加薪的额度了。加薪不是盲目的,一定要有准确度,这样事情才更容易办成功。
加薪的机会。提出要加薪,一定要抓住契机,比如每年春季很多人离职的时候,此时企业可能会想留住重要人才,这个时候你提出加薪,则有可能会通过;比如每年的1月或者7月,很多企业都会选择这样的时间进行加薪,你也可以在此期间提出加薪。
行文时注意:在书写加薪的申请书时,你应该要明确这份文件是给谁看的,要知道谁最终有决策权,比如说是自己的直接领导,还是财务处等,然后记得在书写的时候直接把该部门领导的名字放进去,以表示自己的尊敬。
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