招聘面试结束后评估意见怎么写
精选回答
从新开始 2024-07-24 14:31:48
本人在施奈仕负责招聘工作,一般面试结束后,会提三点点评估意见:首先,版这权个应聘者的第一印象是个什么样的人,一般只要给人的感觉不是太冲,太拽,比较积极向上就可以了;第二点会评价应聘者的学历和经验怎么样,个人技能等等;第三点会写关于这个应聘者是否适合所应聘的岗位,适合当然是录入了,不适合的话是可以调岗到其他适合的岗位呢,还是不适合公司的发展方向,列明原因
![](http://yyk.iask.sina.com.cn/pic/fimg/160992416237276973335.jpg)
相关推荐
铁的热膨胀系数是多少
铸铁的热膨胀系数是(9.2-11.8)x0.000001/°C。热膨胀系数:物体由于温度改变而有胀缩现象。其变化能力以等压(p一定)下,单位温度变化所导致的体积变化,即热膨胀系数表示。热膨胀系数有线膨胀系数α、...
展开详情vivos1摄像头怎么升降
vivos1升降摄像头的方法:vivos1只有前置镜头可以升降,而且是自动升降,也就是说,当用户在使用到vivos1的前置镜头时,手机会自动识别,接着就会自动升起手机的前置镜头。...
展开详情