婚假是领证多久后有效

大家说说知道对于新婚的夫妇来说，其实是有婚假的，而这个婚假的一个生肖的期限，其实也是有一定的规定的，很多人都会疑惑着说到底是领了结婚证多久之后这个婚假才有效呢，这样的话呢，大家肯定比较想要去了解婚假有效期的相关内容。毕竟是有关于放假大家都是会比较积极的响应这样的事情的，今天呀小编就要给大家推荐介绍有关于说婚假是领证多久后有效的相关内容。

一、婚假是领证多久后有效 ：

对于婚假的时间是没有具体规定的，一般来讲，应该以登记时间为准。但鉴于我国国情（登记后未必马上举办婚礼），婚假时间比较灵活，一般以何时申请为准。

法律上没有对婚假规定有效期限，很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，各单位制定的有效期限不是统一的，这也就说明了法律上根本没有规定有效期限。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定，人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。

二、婚嫁的注意事项：

1、国家对婚假的有效期没有强制限制，不过最好领取结婚证后尽快安排。

2、劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多年后再要求休婚假，同时也不便于单位有效管理，因此一般会规定在短期内即休假完。

3、很多单位都会制定出一个有效期限，有三个月的、有半年的、有一年的、还有领取结婚证当年的，但无论如何都要一次性休完，不能分开。每一个员工知道或在员工入职时告知婚假安排这项员工守则的内容，必须是在员工知晓的前提下，而不是你从来没听说单位的这项规定，直到去请假时才被告诉过了期限。员工不知情就是不合规矩的，律师建议跟单位协商解决，或找劳动仲裁。

4、有些员工在领证后依旧工作非常忙碌，许久都不将度蜜月、放婚假提上日程，因此导致婚假失效都不清不楚，因此了解清楚婚假在领证后多久有效，有助于员工善用婚假、捍卫自己的婚姻幸福。

三、婚嫁有多少天：

婚假法定为三天，往往是领取结婚证后的短时间内向公司申请。

可以申请婚假的条件

1、在法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，就可以享受3 天婚假。

2、晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不会再享受晚婚的假期，只有3天法定的婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可以根据路程远近，另外给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休日假和法定节假日假。

好了，那么今天小编给大家带来的有关于说是一个婚假的相关事情了，其实的话呢，再婚贾这一方面大家只要多多去了解一些政府部门相关的一些文件之后，肯定都是能够了解的，所以能了解的，所以的话呢，在上也是给大家推荐介绍的，有关于说是婚假的一些相关事情，想必也是非常的清晰，今天小编给大家带来的内容就结束了