改变潜意识，做一个乐观的领导者

为什么我们有时候做事，会觉得很累呢？因为在我们的潜意识里，已经认定这是一件很难的事。人的意识分潜意识和主观意识，而潜意识的作用力往往更大。一件事主观意识的能量是100，潜意识的能量却是主观意识2-3倍。所以当在做一件事，主观意识想要向前，潜意识却认为这是一件很难的事，潜意识在退缩的时候，这时候做起事情来就会觉得很累，因为形成的合力是负的。只有当潜意识和主观意识同频共振才会形成最大合力，这时候做什么事都会觉得很轻松。企业领导者身处破云诡谲的商场环境，挑战和压力是常态，身心俱疲时有发生。想要不那么累，就要学会改变自己的潜意识。

潜意识可以被改变吗？当然可以。对于潜意识的认知，需要知道一点：潜意识没有思考，只有条件反射。与我们联系最紧密、影响最频繁的是后天潜意识，后天潜意识在外界环境和自我暗示的长期作用下，会形成条件反射。自我和外界长期暗示什么，潜意识就会反射什么。比如，主观意识不断向自我暗示这事很难，那么当想要做这件事时，潜意识的条件反射便是这事很难，潜意识便会将你向后拽；反之长期积极的自我暗示，做事时潜意识便会反射积极的信号，两种意识不纠结，俗话说信息调动能量，身体能量就会被意识最大化调动，从而你也会觉得做事很轻松。

悲观者一般只会做清醒而理智的决定，而乐观者往往出人意料、创造奇迹，一个原因就是乐观者和悲观者潜意识里的条件发射不一样。同样一件事，对于乐观者，只要是想做成这件事，便会积极的去努力，没有条件也要创造条件。而对于悲观者，往往是先做否定，不断用现有条件否定成事的可能性。这就是二者的思维差别，潜意识在其中扮演了相当重要的作用。企业经营永远充满不确定性，有时候需要乐观一点，有时候需要悲观一点。乐观和悲观可以让企业内不同的角色承担。而作为企业领导者，企业的掌舵人，乐观会带给企业更多的可能性和无限的价值创造活力。这是企业内的其他角色无法赋予的。

所以身为企业领导者，可以经常给自己积极的心理暗示，由此改变潜意识。以乐观的心态领导企业经营发展，乐观也是被无数企业家承认的企业家精神的第一原则。