考编制好还是特岗教师好
考编制好一点。一般来说,教师考编在各种条件方面都要优于特岗教师。比如:工作稳定性、薪资和福利、工作环境、职业发展机会、管理方式等。
1、工作稳定性:编制工作的稳定性相对更高,因为编制人员在政府或事业单位的编制内,拥有更加稳定的工作环境和待遇;特岗人员只有在特定需求时期内需要,没有工作稳定性。
2、薪资和福利:编制人员的薪资和福利待遇比特岗人员要好,因为编制人员享有更高的社会保障和福利待遇。
3、工作环境:编制人员与该单位签订长期的劳动合同,享有该单位的各种福利待遇和稳定的工作环境;而特岗人员不享受编制内福利待遇和工作环境,只是根据合同所约定的服务期限从事一定的工作。
4、职业发展机会:编制人员的职业发展机会更加多元化且具备更好的晋升空间;特岗人员的职业发展机会相对较少,因为他们没有公务员的身份和稳定的工作环境。
5、管理方式不同:编制人员享有公务员的身份,受到统一的管理和法律保护;特岗人员则没有公务员的身份,不能参加公务员的统一管理,不能成为编外事业单位的在编人员。
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