成都大专临床

谢谢邀请。助理医师正好处在一个尴尬的阶段，在社区医院可以独立开处方了，但在稍微大点的机构就没有独立处方权。
您是中医疼痛方向，如果是针推专业的话，反而比内科方剂方向的适应性要强。开方抓药的医师，不到50不算入门，也很难在您这个年龄积累老病号。但针推医技容易上手，只要肯钻研、对人真诚，二三十岁积攒一批老病号不算罕见。
扯了半天废话，回到主题。您这个情况有三年公立医院临床经验做背书，在济南如果走中医馆就业方向的话，三千以上没问题。如果态度强硬点，去一些成立时间短、技术较薄弱的机构，加上提成月收四千以上也不是问题。再高就要看机遇了。成都和济南都是强二线城市，经济总量上济南略微领先一点，中医行业收入水平应该互相有一定参考意义。
但中医这个行业，资历越深越吃香，等您成了一名“老中医”，经济方面压根不是问题，甩我们这些经理人十八条街。
祝您职业顺利，在德艺双馨的道路上尽情奔跑吧。如有帮助，请采纳。 来自职Q用户：梨花与虎
公立医院不是三甲的工资确实不高！就算你去了三甲也不见得每个科室工资都高，也分科室！主要是你的学历要提高！不管在哪个医院，一个学历，一个职称！都是必要的！跟你工资挂钩的！想要高的工资，先把这两个搞上去！你肯定会质疑我的意见！说技术好一样能弥补这些！我想说：技术只是一方面！打个比方：你和你的同学同一个起跑线上，一起毕业，你不再进修，不去深造，学历还停留在大专，职称还停留在助理医师！你同学经过几年奋斗已经成为主治医师了！你俩一起在一个单位工作！干的也是同样的活儿！工资底薪却会截然不同！他底薪可能5000起！你的底薪可能是2000起！你说你得看多少患者能追上他的底薪？人家可能一个月不用怎么干活儿就比你挣得多！你可能看40个患者不如人家看五个患者挣得多！而且，你觉得你俩照片放在一起，你会有优势吗？患者在不了解你们技术的前提下，一个主治医师，一个助理医师！会选择谁？先提升自己吧！祝好运！
来自职Q用户：Cindy