51放假哪天是三薪
老当益壮
精选回答
1、用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资300%的加班工资;用人单位安排劳动者在5月2日至5日加班的,可以选择安排劳动者补休而不支付加班工资。用人单位不给予补休的,加班费不得低于劳动者日、小时工资的200%。
2、法定节假日加班,每日加班工资=月工资收入×21.75天(月薪天数)×300%;休息日加班,按200%标准发放加班工资,即日加班工资=月工资收入×21.75天(月薪天数)×200%。这里所说的工资性收入是指基本工资,不包括奖金、津贴和各种补贴。
似花非花 2024-10-18 19:55:36
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