少计提奖金的会计分录怎么写？

奖金是对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬，实现按劳分配的一种补充形式，奖金是企业激励员工的有效手段之一，对于少计提了奖金这一情况，应如何做会计分录？

少计提了奖金的会计分录

借：以前年度损益调整

贷：应付职工薪酬

同时结转：

借：利润分配——未分配利润。

贷：以前年度损益调整

利润分配：企业在一定时期内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配就是利润分配，企业依据国家有关规定和企业章程、投资者的决议等，对企业当年可供分配的利润进行分配，核算企业利润的分配(亏损的弥补)和历年分配(弥补)后的余额。利润分配按照计算可供分配的利润、提取法定盈余公积金、提取任意盈余公积金、向股东或投资者支付股利或分配利润的顺序依次进行，利润分配遵循着依法分配原则，资本保全原则，充分保护债权人利益原则，多方及长短期利益兼顾原则。

发放年终奖的会计分录怎么做？

1、计提年终奖金：

借：销售费用/管理费用/制造费用等

贷：应付职工薪酬

2、发放年终奖金时：

借：应付职工薪酬

贷：应交税费——应交个人所得税

银行存款

3、缴纳个人所得税：

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

上月工资计提少了 这月怎么做分录

本月计提10000，下月实际发放11000

补计提1000元工资：

借：管理费用等 1 000

贷：应付职工薪酬——工资 1 000

本月计提10000，下月实际发放9000

冲销多计提的1000元工资

借：管理费用等 -1 000

贷：应付职工薪酬——工资 -1 000

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

处理分录

1、本科目核算企业确认的应从当期利润总额中扣除的所得税费用。

2、本科目可按“当期所得税费用”、“递延所得税费用”进行明细核算。

3、所得税费用的主要账务处理。

①资产负债表日，企业按照税法规定计算确定的当期应交所得税，借记本科目(当期所得税费用)，贷记“应交税费――应交所得税”科目。

②资产负债表日，根据递延所得税资产的应有余额大于“递延所得税资产”科目余额的差额，借记“递延所得税资产”科目，贷记本科目(递延所得税费用)、“资本公积――其他资本公积”等科目递延所得税资产的应有余额小于“递延所得税资产”科目余额的差额做相反的会计分录。

工资计提多了或少了要怎么补记分录呢？ 跪求答案。

工资计提多了或者少了，做对应的补充分录或冲减分录即可：

1、计提多的情况(假设员工均为企业日常管理人员，多计提了1000元），作冲销分录：

借：管理费用 -1000

贷：应付职工薪酬 -1000

2、计提少的情况（假设员工均为企业日常管理人员，少计提了1000元），作补提分录：

借：管理费用 1000

贷：应付职工薪酬 1000

3、计提了辞职员工的工资，不用发给他，则按照（1）计提多的情况作冲销处理。

“中和干预”又叫冲销式干预，它是政府管理汇率的重要政策之一，也称冲销政策。它是指中央银行进行数量相等但方向相反的国外和国内资产交易，以抵消外汇干预对国内货币供给的影响。

对外汇干预进行冲销和不进行冲销的影响有以下四种：当中央银行购入国外资产，但不进行冲销时，中央银行的国外资产和国内货币供给同时增加，中央银行的国内资产不变；

当中央银行购入国外资产，并进行冲销时，中央银行的国外资产增加，国内资产减少，国内货币供给不变。当中央银行出售外汇，但不进行冲销时，中央银行的国外资产和国内货币供给同时减少，中央银行国内资产不变；当中央银行出售外汇，并进行冲销时，中央银行的国外资产则增加，国内货币供给不变。

扣单位职2以前年度奖金如何用双分录记账

少计提以前年度的奖金会计分录：借：以前年度损益调整，贷：应付职工薪酬——奖金。结转：借：利润分配——未分配利润，贷：以前年度损益调整。企业计提奖金时：借：管理费用——奖金（根据员工所属部门计入对应科目），贷：应付职工薪酬——奖金。企业发放奖金且代扣对应个税时：借：应付职工薪酬——奖金，贷：应交税费——应交个人所得税。