湖南省选调799人，省内二本能与外地名校生争锋，硕士更有竞争力

公务员作为工作稳定，待遇优良的代表工作之一，近年来的热度有增不减，其中选调作为进入公务员队伍的重要途径之一也受到较多关注。选调是值得关注与分析的，选调往往在本身就较为优秀的人员中选拔，发展上晋升概率与速度都不容小觑。

各地对于选调的政策各有不同，反映着当地的需求，湖南省的选调政策与实际情况反映出其具有较大的包容性，从湖南省2021年选调生公示可窥探一二。

此次拟选调人数为799名，男女比例均衡；除了湖南省当地位于排名前列的高校，毕业于省内的普通院校也受到青睐，展现着湖南省选调的别具一格。

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湖南省有众多高校，不乏985、211之列的名校。在本次选调名单中，湖南省内“老牌”名校的成绩依然亮眼，如有75名选调生来自于湖南大学，61名选调生来自于中南大学，38名选调生来自于湖南师范大学等。

中南大学作为国家首批“双一流”“985工程”“211工程”高校，坐落于湖南的省会长沙，是往年的选调名单中出现频率最高的院校之一；而湖南大学为老牌985高校，由于历史悠久，在当地人的心目中地位较高，综合实力也非常优异，此次成为选调名单中出现频率最高的高校。

省内名校受到青睐，是各省份选调的老生常谈，甚至一定程度上已经形成“不约而同”的偏向，当地无论是政府还是民众对于本地发展悠久的高校有偏爱心理，启发我们走毕业院校本地的选调之路会得到更大的机会。

但此次选调更值得我们关注的是，除了上述名校，还是有很大部分的普通院校的身影，但受此“优待”多数是位于湖南的一些名气较小的普通本科院校，抑或是实力一般的二本院校都被有所吸纳，如湖南工学院、邵阳学院、怀化学院和湖南女子学院等。

而省外的普通本科与二本院校想挤入选调名单难度相对较大，但也有如九江学院、萍乡学院此类二本院校的选调生，但综合来看概率较小。而湖南省选调对于省内院校门槛较低的原因或许是仍采取倾向于保护本地院校的政策，在各省份逐渐开展“清北”抢人大战的形势下，湖南省选调仍愿意为省内院校留一席之地，这对省内院校有意参加选调的学生是很好的机会。

湖南省选调的基调仍是“对内门槛低”，省内竞争往往更多基于个人能力，即使为二本院校毕业，若个人能力突出，有加分项，还是有较大机会进入选调队列。而对于省外来说，选调的门槛与其他省份相差不大，热衷于名校人才，但还是更具有包容性，给一些省外普通院校留着一定位置。

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从地域范围来看，湖南省选调虽偏向于保护本地院校，但是选调所吸纳的人员分布范围较广，对全国各省份的选调生是包容多元的趋势。湖南省选调的特色之一为注重基层实践，湖南省选拔有着朴素的情怀，往往重视实践经历，需要致力于服务基层的人才。

所以从上述录用的院校分析可得知其会对外省具有基层特色的院校留有一席之地，如位于江西的九江学院与萍乡学院，其中缘由或许是选调人员有丰富的基层实践经验。

所以在地域层面，湖南省选调是综合又灵活的，本省人才需要保护，外省名校人才积极吸纳，对全国各地服务于基层的能力优异的人员留有敲门砖。本省人才的保护不言而喻，各省份的选调政策都偏爱于具有地理优势的省内学子。

而选调中素来有“约定俗成”的名校阶梯，如清北、复旦大学、同济大学和武汉大学等，往年都是参与选调的有力竞争者，此类名校在各省份的选调中都颇受欢迎；与此同时，湖南省对于普通院校的包容性是高于省份的，显示出其是根据自身需求有所偏重，各地选调生应抓住湖南省选调的特点去进行选择。

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选调是有计划地从各高校录取大学本科及以上的优秀毕业生。从此次选调名单分析可得，选调人员的学历多为硕士，其中也有小部分为博士。

由于选调本身是针对于各院校的优秀人才进行选拔，故在学历的要求上各省份也都逐渐提高门槛，颇有“内卷”之势。但是相对于其他省份而言，湖南省对学士学历较友好，不会偏向于依学历高低进行选拔，在达到学士以上的水平层次，会注重综合能力的考察。

由此我们需认识到，学历确已成为选调竞争中的重要环节，与往年比较，硕士以上的人员比例也在不断攀升，若学历上无法竞争，我们就需要花更大的努力去提升个人能力，以及根据不同省份的加分项去参与相关活动。

此次湖南省选调名单让我们清晰地认识到湖南省具有特色又有章可循的选调情况，总体而言省内优秀学子机会较大，基于“向下扎根”的基层需求，选调往往也会青睐具有基层实践特色的普通院校。