考上事业编制有啥意义?
心若磐石
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考上事业编制有啥意义?
首先你要了解,事业单位“里的工作人员有两种,一种是有编制的,即在编人员,也是大家常说的"正式工”,是事业单位的主体,在编人员与单位签订的是聘用合同,注意这个聘用合同不是劳动合同,在编人员与事业单位之间不是普通劳动关系,不受《劳动法》调整,而是一种特殊的人事关系,由《事业单位人事管理条例“》这部单独制定的法规予以规定和约束;另一种工作人员则是没有编制的,即编外员工,也是大家口中常说的“派遣员工"、"临时工”,编外人员进事业单位一般通过第三方劳务派遣公司,直接跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由劳务公司派遣到事业单位工作,日常工作受事业单位管理,但是劳动关系不在事业单位,而在劳务派遣公司。
可见,虽然都在一个单位工作,但是由于合同性质和劳动关系不同,导致彼此之间还是存在一定差异的。
在编人员与单位的聘用合同期限一般不低于三年,到期后一般都会续签,可以一直干到退休,工作没有重大过错,基本上很难被裁员,有多难?只有出现以下几种情形才会被裁:
1)事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。
2)事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。
3)事业单位工作人员年度考核不合格目不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
相比《劳动合同法》里对企业单方解除劳动合同的规定,在事业单位要开掉一个在编人员,那真是太难了!但是如果要裁掉一个编外员工,那就容易的多了,而且合同到期很可能就不续签了。
静水微澜 2024-06-09 18:19:23
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