一建市场缺口及含金量

历年来，报考一建证书的人很多，但是也有人担心，一建证书会不会烂大街?今天就和小编一起来从几个方面带大家了解一下2021年一建市场严重缺口会变严重吗?

市场缺口？

一 持证从业人数比例过低 据统计，截至2020年底，全国有施工活动的建筑业企业11.6万个，同比增长12.4；从业人数5366.9万人，同比下降1.1。 而从今年年初住建部公布的四十七批一级建造师准予注册名单来看，2020年一级建造师累计注册总数共计394979人次。 从比例上来看，平均每135个建企从业人员中才会有1个一级建造师。在国家鼓励持证上岗，中国经济与基建迅猛发展的当下，这样的数量配置肯定是远远不够的。

二取消建造师临时身份 2019年7月19日，住建部发布关于《取消一级建造师临时执业证书的通知》，宣布正式取消一级建造师临时证书。市场上实际建造师的数量又少了一批，这也说明了建造师自身的需求增加。 市场空缺背景下，由于岗位的不可替代性，以及岗位资源的稀缺性，不少企业也在通过高薪聘请一建专业技术人才、重点培养公司内部一建专业技术人才等手段进行人才培养。最直接的就是将给建造师专业技术人才带来更多经济上的收益。

含金量？

近年来一级建造师的证书作为建筑从业人员都想考的有价值的证书之，相信是有一定道理的。很多考生考试一级建造师说白了就是为了挂靠，未能真正明白一级建造师的重要性，以及价值所在，这也是大部分考生考试多年依旧在打酱油的原因。搞懂一建价值，相信大家考试的动力倍增，一定可以拿下它。

1、一级建造师的稀缺性 每年全国建筑市场的项目非常的多，施工项目经理，需求也是巨大的。随着我国经济的不断发展，对一级建造师，二级建造师证，一种岗位的需求也是随之而来的。出现一种一边非常需要人才，一边考证的难度又非常大的社会现象。

2、一级建造师高额年薪 一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪在10万到20万之间。也许他们做到了项目经理，项目总工，还有更高的薪资水平。这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的。这也就是为什么那么多的人想获得一级建造师，提升自己的原因。

3、更多的晋升机会 其实一级建造师他的就业面是非常广的，他需要我们的从业人员同时具备工作经验和资质证书。在职场中一般具备这样能力的人，他都会有很高的竞争力，他们一般懂管理，懂技术，懂经济，还懂法规，他是一个高素质的复合型人才，他们既有理论的知识，也有丰富的实践知识，还有较强的管理人员的能力，这样的复合型人在职场，当然是非常具有竞争力和杀伤力的。

综上来看，一建证书市场缺口还很大，并且随着建筑行业走向成熟化、规范化，一建证书的含金量也将有增无减！