事业单位工作人员调动流程
行云流水
精选回答
事业单位调任程序
1.动议调任。行政机关根据空缺岗位和职数,动议调任,并确定调任职位和条件。
2.提出人选。结合行政机关空缺岗位情况,提出拟调任人员的初步人选和具体情况。
3.征求调出单位意见。与调出单位沟通征求拟调意见,征得调出单位同意。
4.组织考察。拟调任机关成立考察组,对拟调人员的“三龄两历一身份”进行核查核实,到调出单位组织座谈了解,确定考察意见。
5.集体讨论决定。党组集体讨论研究,确定调任对象。
6.调任公示。按照要求张贴调任公示,一般不少于5个工作日。
7.报批或者备案。向组织部门报备审批。
8.办理调动、任职和公务员登记手续。党组下达任职文件,组织部门开具介绍信,行政机关人事部门办理入编、工资、公务员登记手续。
体制内从企业和事业单位调任行政机关,称之为逆向流动,主要是因为要占据行政编制,对应的行政编制经费预算,所以难度不是一般的大,特别是科级干部调任,没有机关主要领导点头或者上级部门大领导助力,一般很难完成。
尘封记忆 2024-06-04 12:34:10
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