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会计人才对一二线城市以及三四线城市都有很大的需求，会计人员可以说是财务部门的核心成员。会计包括审计、审核、审阅和执行商定程序等业务。以下是会计行业发展前景分析。

会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。无论是从zui基础的记帐、出纳，还是到更的财务分析和经营决策，会计都充当了不可或缺的作用。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

在不久的将来，基层会计岗位将引进人工智能，可以大量解决这种日常、高频、单一的工作。到时候企业必然会减少相应的财务核算人员，以缩减用工成本。笔者从以下三点分析会计行业发展前景：

一、低风险、高稳定

会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年重点推动的行业。会计是以货币为主要计量单位，反映和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作。无论是从zui基础的记帐、出纳，还是到更的财务分析和经营决策，会计都充当了不可或缺的作用。随着社会经济的高速发展，会计行业已经开始和其他的专业慢慢融合从而产生了很多新职业，这也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会。

二、人才需求大、薪资高

会计证即将取消之季，认清会计行业的发展趋势是非常重要的，找准定位，才能够越走越远，一个人成功不在于他站在什么位置，而在于他面朝的方向。找准会计行业今后发展的方向是非常重要的。对于会计人来说，工作对学习能力的要求特别重要。法在变，制度在变，准则在变……不断的变化，使人无暇他顾。会计人如果想要在这个不断变化的时代里找准位置，首先要对行业发展趋势有所了解，能看到并且抓住机遇。其次也要做好相应的准备工作，积极迎接新挑战。那就是会计从业资格考试取消了，不代表自己会计生涯的结束，而是说自己要向着更高的层次去发展，考取一个注册会计师或者说是中级职称就成为了我们的不二选择。然后未来的发展也不单单只是专业水平上去了就可以了，未来的会计行业更加需要的是全面型的人才，懂管理，懂技术，能够与时俱进。

三、职业远景广、渗入各行各业

财会行业可以说是渗入各行各业，既是企业的后援支持，又是公司运营的关键。从财务部门晋升为公司核心层人员的机率要比其他部分高出10%。近年来，由于企业越来越认识到财会部门的重要性，cfo逐渐成为人才需求热点。虽然目前中国企业的cfo还很少，企业财务人员已从传统意义上的‘记账先生’过渡至参与企业战略决策的高管。英国经济人集团的新调查发现，在刚刚过去的2017年，中国包括财务副总、总会会计师和cfo等在内的财务高管获得了超过33万元的平均年薪，其中又以外商独资企业的财务高管薪资为高，达到48万；合资企业、国有企业和民营企业则分别为33万、27万和22万。未来金融行业也为会计行业提供了更广阔的发展空间。

通过对会计行业发展前景，《会计专业技术资格考试与人才评价“十三五”发展规划》明确指出：完善会计专业技术资格评价体系，形成初级、中级、层次清晰、相互衔接、体系完整的会计专业技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员队伍素质大幅提升，初、中、会计人才结构进一步优化。

会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”。会计行业已经开始和其它的专业慢慢融合从而产生了很多新职位，也为以后会计人员的发展提供了更多的选择机会，会计行业也迎来新的发展春天。未来会计行业门槛将会越来越高。以上是会计行业发展前景分析。