怎样让公司快速辞退你
轻轻的想念
精选回答
劳动者想被公司辞退其实很容易,只要符合下列条件,用人单位可以合法辞退劳动者,不需要支付经济补偿金:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
如果劳动者想被辞退,又想用人单位支付一定的赔偿,那么就有一定的难度,需要把握各种度,不能严重违反用人单位的规章制度,让用人单位不爽,但不至于突破底线。
无为野老 2024-03-06 18:42:29
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