五险一金可以补交吗 五险一金可以中断多久
在我们的生活、学习和工作中,相信大家都听说过五险一金这么一个保障制度吧,对于上班族来说,五险一金是大家非常了解的一个保险,现在的大部分公司都会给在职员工入保险的,而五险一金也算是给员工的一份保障和工作的福利,但是我们也知道,五险一金是需要我们在平时工作生活中去按时缴纳一些费用的,若是我们有段时间忘记缴纳费用需要补交,应该注意些什么呢?一起来了解一下吧!
一、五险一金可以补交吗
五险即我们常说的“社保”,也就是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险通常都是由工作单位代缴的,所以若是你换工作了,那在没工作的那段时间,五险自然就是断缴的。那么,五险可以补交吗?
五险是可以补交的。不过因为五险是累计计算的,所以中间断缴了也不是一定得补交的,只要你最终缴满年限就行了。而补交的话,也只要补交养老保险和医疗保险的部分就可以了,失业保险、工伤保险和生育保险都是无需补交的。
你可以在找到新工作之后,把五险转到新单位,再让新单位帮你把之前断缴的部分给补交起来。当然,断缴部分的费用通常得你自己承担。而你也可以找社保代缴中介来帮忙补交。只是找社保代缴中介帮忙补交的话,通常也需要一定的手续费用。
二、五险一金可以中断多久
五险一金中失业险、生育险、工伤险和断交没有作废的说法。一般来说,在五险一金中的养老保险可以不连续缴纳,参保人只要在退休前缴满15年就可以了。但是,医疗保险如果断交超过了三个月,那么之前缴费年限会被清零重新计算。只是参保人断交后不能再继续享受相应的保障。
三、五险一金辞职了怎么办
1、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
2、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;
3、是找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
五险一金的缴费模式和保障制度越来越成为当今时代人们关注的话题,也是一个非常重大的社会问题,很多人都不知道五险一金缴费比例是怎样的,也有非常多的人怀疑五险一金是不是坑人,具体详情还需要各位仔细了解之后再做判断,五险一金是一个正规的保障制度,大家应该好好了解一下相关内容哦!