深圳婚假几天国家法定2021

不管是我们工作还是日常生活中，了解劳动法是很有必要的，劳动法是维护劳动者合法权益的法律法规。在劳动法中有关于婚假的规定，各地区婚假长度不同，但婚假中劳动者的薪酬及待遇都不变。深圳是我国高新技术产业发展前景很好的一座城市，那么大家知道深圳国家法定婚假是几天吗？今天小编就给大家介绍一下深圳婚假几天国家法定2021的内容，一起看看吧。

一、深圳婚假几天国家法定2021

深圳婚假最长三天，需要提前向企业进行申请。晚婚的具体婚假时间现在一般依据的是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的，全国各地的规定并不一致。

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

随着初婚初育年龄的延后，2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施，修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东11个省份已经删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致。

二、深圳婚假有效期

我国在相关法律中并未对婚假的有效期做出明确的规定。一般来讲，婚假的有效期是由各个公司或者用人单位自己制定的行为规范。通常大多数的公司会将婚假的有效期制定为半年或是一年，也就是说新人们在领证结婚的半年或一年之内，如果没有向公司提出婚假的申请，那么公司就有权视该名员工自动放弃该福利。

深圳婚假的天数

深圳的婚假天数仅为法定的三天，这是因为深圳市已经将七天的晚婚假取消，也就是说，不论新人们是否晚婚，那么也只能享受到三天的法定婚假，无法再享受到七天的晚婚假期了。

婚假期间工资的发放

根据《深圳市员工工资支付条例》中的相关规定，每一位员工应依法享有婚假假期，并且用人单位应当按照不低于员工本人的标准工资支付假期内应得的工资。因此在婚假期间，任何用人单位不得用任何借口，向员工抵扣相应的基本工资。

婚假包含法定节假日

婚假的天数是包含法定节假日的，也就是说，如果新人们在休婚假时正好碰上周末或是法定的节假日，那么婚假的计时天数不因本是休息日而后延。因此大家在休婚假之前，一定要提前查看自己的婚假中是否包含公休日以及法定的节假日。

三、深圳婚假多少天

深圳婚假一共是3天。因为根据最新的《广东省人口与计划生育条例》及《深圳市计划生育若干规定》，深圳市的晚婚假已取消，所以只有3天的法定婚假日。

国家对婚假的相关规定

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

深圳的婚假规定符合国家的婚假规定，按国家规定执行。