产假后辞职能否领取生育津贴 男方陪产假津贴多少钱

都是女子怀孕真的是一件十分辛苦的事情，刨腹七层，开骨十指，真的是相当令人害怕的呢！相信不少人也看过妇产科医生这部剧，光光看着女孩子们生宝宝，真的瞬间觉得做母亲真的太不容易了，母亲真的很伟大。以下是小编整理的关于产假这方面的相关材料，一起来和小编看看吧！相信你一定会有所收获的。

一、产假后辞职能否领取生育津贴

1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)。

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或准生证。

二、男方陪产假津贴多少钱

陪产假与产假实际享受的主体不一样，其中陪产假一般是男职工享有的，当然这也要是男职工的合法配偶在怀孕生产的时候，男职工才能同时享有的。换言之，如果此时是情人、小三或者是女友怀孕生产的话，则因为双方之间不具有合法的婚姻关系，自然男职工不能同时享受陪产假，自然对应的福利待遇也是不能享受到的。而对于陪产假的天数，国家没有作出统一的规定，具体就要看各省、自治区、直辖市的实际规定了。从这点上来看，在不同的城市其实规定的给予男职工的陪产假天数也就是不同的。

三、湖南津贴拨付为多少天

1、正常生育的：根据湘人社发[2018]31号文件第二条：2018年5月1日起，将《湖南省人口与计划生育条例（第五次修正）》新增加的60天产假纳入我省生育保险生育津贴发放范围。生育保险对合法生育的参保女职工发放生育津贴，标准按《湖南省城镇职工生育保险办法》（湖南省人民政府令第179号）有关规定执行。生育津贴发放天数调整为158天，难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个孩子，增加产假15天。原有因晚育和领取《独生子女父母光荣证》而增加的产假不纳入生育保险生育津贴发放范围，2018年4月30日（含4月30日）之前已经生育的参保对象，生育保险待遇发放仍执行《湖南省人力资源和社会保障厅关于城镇职工生育保险女职工产假待遇等有关问题的通知》（湘人社发[2016]74号）规定，相关待遇不进行追溯处理。湘人社发[2016]74号文件自2018年5月1日起停止执行。

2、终止妊娠的：女职工怀孕2个月以下终止妊娠的，15天;怀孕2个月以上4个月以下终止妊娠的，30天;怀孕4个月以上终止妊娠的， 42天。