质检员培训内容有哪些

质检员的工作目标是负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证，需要通过质检员资格考试，携带质检员资格证书上岗。直接上级是对质检科科长负责。那么质检员培训内容有哪些呢？

一、培训内容

（一）质量检验基本概念

1、质量管理发展过中的质量检验（传统质量检验阶段/统计质量控制阶段/全面质量管理阶段）

2、质量保证的重要意义（质量的定义/质量保证的重要意义）

3、质量检验与全面质量管理的关系（认为产品质量是设计和制造出来的，不是检验出来的，因而放松质量检验，甚至撤销检验机构，削弱检验职能和技术力量/认为全面质量管理强调的是“预防”，要求把不合格品消灭在过程之中，而检验工作只不过是“死后验尸”）

4、检验的定义和要求（检验的定义/判定性检验的工作内容及要求）

5、检验的职能（检验职能的内容/检验职能间的相互关系）

6、检验的分类（按生产过程的顺序分类/按检验地点分类/按检验方法分类/按被检验产品的数量分类/按质量特性的数据性质分类/按检验后样品的状况分类/按检验目的分类/按供需关系分类/按检验人员分类/按检验系统组成部分分类/按检验的效果分类）

7、信息性检验（信息性检验的特点/信息性检验的案例）

8、寻因性检验（定义/防差错装置的特点/防差错装置的类型/几个典型的防差错装置）

9、法律与法规

10、产品质量法与相关法规

（二）质量检验的依据

1、质量检验依据的种类（标准/产品图样/工艺文件/订货合同/标准样件（品））

2、质量检验依据的选择（概述/抽样依据的选择/检验方法的选择/检验质量要求依据的选择）

（三）质量检验机构及人员

1、质量检验机构

2、质量检验人员

（四）ISO9000质量管理体系

1、GB/T19000-ISO9000族标准

2、七项质量管理原则

3、ISO9001：2015《质量管理体系要求》标准

（五）质量检验工作的实施内容

1、质量检验的作用

2、取样方法与测量能力

3、检验和试验计划（编制检验和试验流程图/设置检验站（组）/制订质量检验技术管理文件/编制检验和试验设备的配备计划）

4、统计抽样检验国家标准的执行（GB/T2828.1-2012与GB/T2829标准的应用/计量抽样检验标准的执行）

5、进货检验和试验（进货检验和试验的目的与作用/进货检验的要求/进货检验的内容）

6、过程检验和试验（过程检验和试验的目的与作用/过程检验和试验的要求/过程检验和试验的内容）

7、最终检验和试验（目的与作用/要求/内容）

8、产品入库、包装及出厂检验（成品入库检验/成品包装检验及出厂检验）

9、检验和试验记录及检验证书、检验印鉴的管理（检验和试验记录的作用/检验和试验记录的种类及内容/检验和试验记录的管理/检验证书及印鉴的管理）

10、检验和试验状态及不合格品控制的管理

二、质检员工作内容

工作内容

1、执行国家颁发的安装工程质量检验评估标准和施工验收规范，照章独立行使质量监督检查权和处罚权。

2、负责专业检，随时掌握各作业区内分项工程的质量情况。

3、负责分项工程质量的评定，建立质量档案，定期向项目总工和上级质量管理部门上报质量情况。

4、负责分项工程各工序、隐蔽工程的施工过程和施工质量的图像资料记录。

5、对不合格项目及时向项目总工和上级质量管理部门汇报，监督各专业工程师制定纠正措施，并协助进行质量损失的评估。

岗位要求

1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验；

2．有较强的工作责任感和事业心；

3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度。