考人力资源管理师证需要什么条件报考要求有哪些

人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)等等。

人力资源管理师报考条件及要求

人力资源管理师报名条件（四级/ 中级工）:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

人力资源管理师报名条件解读

①人力资源管理师相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。

②人力资源管理师相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。

③人力资源管理师相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。

人力资源管理师证书如何考取

1. 在人力资源管理师正式报名之前，需要先完成资格审查。资格审查是考生提交相关材料，由国内相关单位进行审核，以确定考生是否符合人力资源管理师报考条件的程序。

2. 通过资格审查后，考生可以在指定时间内进行在线报名并缴纳人力资源管理师考试费用。缴费后，考生需要按照要求提交相关材料和照片。

3. 考生在规定时间内到指定考点参加人力资源管理师考试。考试成绩合格后，即可领取人力资源管理师证书，本省官方站点会通知你领取相关证书。