人力资源3级报考条件

三级人力资源师报名条件：从事本职业工作6年；取得四级证书，从事本职业工作4年或从事本职业工作3年经正规培训达规定标准学时；或者专科从事本职业工作3年；本科从事本职业工作1年或经正规培训达规定标准学时，硕士学历可以直接考。

人力资源三级答题技巧

第一部分职业道德部分

一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，首先从劳动者利益出发，再考虑法律，最后是企业，劳动者利益出发，在考虑法律，最后是企业，不要选的太离谱，说得太绝对的也要慎重选，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。

第二部分理论部分

这一部分单选60道，多选40道，每道题目1分，共计100分，转换后是90分。

考试的时候这部分的知识点会比较细碎，所以有时间多看书很重要，看的过程中联系和区别弄清楚，重在理解。

攻克方法

看书一定要细致

根据老师讲解找到人力考试选择题出题规律与范围

找出高频考点进行练习复习

备考指南

考试出处完全来自教材知识点

重点是框架性的知识点

熟悉真题，重点分析掌握解题思路

第三部分专业技能部分

这部分包括简答题、计算题、案例分析题等题型，总分100分。这部分的考点主要来自教材上能力要求部分的基本程序、方法和步骤。

简答题的关键是看你有没有把每一章的条目理顺，要整理出阳光培训学校老师上课时说的一些重点内容，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。

计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确，这当中，练习是一个很重要的环节，一般只要是把书上的题弄懂，并且隔一段时间就把题拿来再做一次，巩固记忆，就可以了，这个考试应该是比较简单的一个环节。

怎么报考人力资源三级证

1，通过当地的职业技能鉴定中心或培训代理机构报名，报名时根据报考需要提交的资料提交相关资料。

2，由各省职业技能鉴定中心审核报考条件。

3，审核通过后，缴纳相关的考试报名费用，如果是通过培训代理机构报名的报名费一般交给培训代理机构进行代缴。

4，报名成功后考勤一周左右打印领取准考证，如果是通过培训代理机构报名的准考证一般由培训代理机构打印准备，直接去领取即可。

5，参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排.

6，考试结束后，大概45个工作日查询成绩（未通过者在下次考试时有一次补考机会），成绩合格者等通知领取证书。