公司社保退费会计分录是什么？

疫情期间，不少企业的经营大受影响，政府为了减轻企业的负担，减免了单位社保的费用，那么对于社保退费业务，该如何做会计分录？

公司社保退费会计分录

借：银行存款(或库存现金)

借：管理费用/销售费用等--社保

之前计提的分录是

借：管理费用/销售费用等

贷：应付职属工薪酬——社保

代扣社保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷：银行存款

因此写相反分录进行冲销。

雇员和雇主要按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的社会保险费，一般来说社保费用通过应付职工薪酬-社保费归集核算，再细分成两部分，一部分为企业负担，一部分为个人负担。个人负担部分在发放工资的时候扣除。如果是被劳务派遣的员工，企业要缴纳社保吗?如果劳务派遣的员工与企业签订的合同中约定用工单位直接将劳务费支付给劳务派遣单位，劳务派遣单位再支付给被派遣员工工资，并且缴纳社保的，那么这种情形下用工单位与被劳务派遣的员工不存在实际雇佣关系，企业就不需要缴纳社保。如果被派遣员工在用工单位因工作原因遭受事故伤害的，是由劳务派遣单位依法申请工伤认定，用工单位起到协助作用。劳务派遣单位要承担工伤保险责任，之后可以和用工单位协商赔偿事项。

社保退费怎么做账务处理

社保退回的工伤保险.收到返还时贷记其他应收款-XX保险公司.

1、如果社会保险退给单位:

借:银行存款等(或库存现金)

贷:管理费用--社会保险费

或

借:银行存款等

借:管理费用--社会保险费(红字)

2、如果社会保险退给个人:

(1)收到社会保险费时

借:银行存款

贷:其他应付款--社会保险

(2)单位支付个人时

借:其他应付款--社会保险

贷:现金

其他关于社保情况的会计分录:

1、社保退款作分录

每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用

缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以.

2、缴纳社保退回会计分录:

做相反分录冲回就可以了.原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:

管理费用--社保费.

3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:

第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记"管理费用"等科目上年度,贷记"以前年度损益调整",再结转至"利润分配"科目.

第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记"其他应付款--个人缴纳社保金"

4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上.

退回多扣的社保费给员工,怎样做会计分录?

从工资中退回多扣的社保费给员工时：

借：应付职工薪酬--工资 （应发数）

贷：其他应收（付）款--社保（个人部分）（红字）（退回款）

其他应收（付）款--社保（个人部分）（黑字）（正常扣款）

应交税费--应交个人所得税

库存现金（银行存款）

计提工资时

借：管理费用等科目--工资 （应发数）

贷：应付职工薪酬--工资 （应发数）

根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。

简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；

复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

收到社保退费怎么做分录

收到社保退费做分录的方法：会计上就是冲销之前入账的费用，借：管理费用——社保费企业部分—100(红字)。

会计分录亦称"记账公式"。简称"分录"。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。

在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。

每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。