家长学校开班会议记录内容

一、提高对家长学校的认识，明确家长学校的意义和作用“家长学校”是近几年才成立的，它是教育发展的需要。

开始，我们对这项工作的意义和作用认识不足，把对家长的教育工作当成负担，认为办家长学校难，费力不讨好。

后来，通过学习，提高了对家长学校的重要性的认识，明确了家长学校的意义和作用，认识到：1.家长学校工作是学校管理工作的有机组成部分，是培养合格人才的需要。

2.家长学校是广大家长的需要。

家长（或监护人）的自身素质影响着学生的日常行为习惯和学习生活习惯，因此，广大家长希望得到指导和帮助，以提高教育能力。

3.家长学校是学校学生的需要。

在校学生（大部分为独生子女）在离开幼儿园上小学后，学习和生活环境改变大，他们要适应新的学习和生活环境，非常需要学校与家长一起配合，以利于尽快适应环境变化。

二、加强对家长学校的领导，建立健全工作机构要办好家长学校，加强领导，建立健全工作机构是前提。

我们学校的家长学校设名誉校长一人（由镇教委主任担任），校长、副校长、教务主任各一人（由学校领导担任），校长领导下的家长委员会由七----九名家长代表组成，具体负责对家长进行辅导的家教辅导员由各班的班主任和科任教师担任。

我们把家长学校纳入学校管理，每年（期）都制定家长学校工作计划，定期或不定期举办家教辅导课，专人负责检查、评比，教务主任负责安排家教辅导内容和时间，家教辅导员具体负责对家长进行辅导、考勤和收集反馈信息。

分工明确，责任到人，工作得以顺利开展。

三、建立并完善各项管理制度，落实考核措施为了办好家长学校，我们学校在原有的制度基础上，建立并完善了管理制度。

家长学校做到了有校牌、课牌、教材、考勤薄、会议记录、辅导教案、活动记载等，同时又有一支稳定的辅导教师队伍（本校教师为主，适当聘请校外辅导员），家长学校定期或不定期给家长辅导，定期评选“优秀学员家长”。

家长学校根据要求，制定了《家长学校正副校长职责》、《家长学校正副教务主任职责》、《家教辅导员工作职责》、《家长学校学员守则》、《优秀学员家长评选实施细则》等管理制度。

学校每年（期）定期向家长开放，并长期接受家长的家庭教育知识咨询。

学校把家教工作成效纳入对学校管理人员和教师的考评，与考核结论、奖金直接挂钩，提高了教师的工作积极性。

四、灵活多样的开展教学及研究活动，提高家教辅导的效率家长学校是一种业余性学校，这就决定了家长学校必须灵活的开展工作。

我们结合各村校的实际情况和不同层次家长的不同需要，开展灵活多样的教学及研究活动。

不仅课程设置灵活，而且在辅导时间、次数上，也以不影响家长的工作为前提。

辅导的方法更是讲、论、交流、咨询、阅读相结合，集中与分散交叉。

我们根据家长提出的不同的问题，或进行专题讲座、或根据不同年级分不同时间进行分类培训（如：新学期开学时可进行专题讲座《如何做一名合格家长》、《这样指导孩子学习和生活》，毕业（或期末）前可对家长进行心理辅导《正确面对子女的学习成绩》、《如果孩子失败了，该如何帮助他》）；我们也根椐家长对子女的不同态度，分别对溺爱型、纵容型……等不同类型家长分别举办讲座、讨论，进行对比教育。

总之，以灵活多样的培训方式，针对家长的需求举办辅导，都是为了达到共同育人的目的，让家长与学校在培养人才这一共同目标下形成合力，同时提高教育质量。

五、家长学校的管理应注意的几个问题1、家长学校开展的各项工作，应从学校的实际出发，从家长的实际出发，注重指导性，做到有的放失。

2、家长学校要制定必要的管理制度，做到责任落实。

3、家长学校的课程设置要结合本校实际，注重使用性与实用性，教学时间的安排要灵活。

4、在家长学校的管理中，要尊重学员家长，既要把他们当学员，又要把他们当成学生家长。

应该与他们共同学习，多指导他们“应该做什么和如何做”，忌训他们“不准干什么和不能干什么”。

5、辅导教师在对学员家长进行辅导时，要做到深入浅出，并及时的收集信息，同时调整教学内容和方法。

6、对学员家长适当的表彰和奖励，可以激发他们继续学习的热情。

你大概是第一次参加家长会吧！不用紧张，只要你的孩子不是属于两极端之列，就大可放心吧！所谓两极端就是优秀的孩子和差生孩子。

优秀孩子家长有可能会介绍教子经验，差生家长会被老师个别谈话。

这个也别害怕，现在的老师都是很小心的。

根据我的经验，差生家长一般都有些抵触情绪，有些会恼羞成怒，因此老师会十分注意方式方法，以免引起家长暴怒，学生走极端的事情发生。

如今家长会与家长学校授课同时进行，先是家长学校授课，内容一般都是班主任根据自己班级情况自定。

然后就是介绍班级基本情况，教子经验，参观学校设施，学生作业展评，艺术作品展示等互动内容。

最后有可能将差生家长留下来单独谈话，避免伤了家长面子。

也有可能不留，可能老师觉得没有必要。

总之开家长会的目的就是为了孩子的健康成长需要家校积极配合，切记借此机会发牢骚辱骂教师，与和自己孩子有矛盾的家长含沙射影，这样你的孩子很有可能会被老师放弃了，被同学孤立。

作为一名妈妈，说实在话，我就参加过幼儿园时候的家长会，但是那个环境下比较轻松，所以不存在紧张的气氛。

时间也过去比较久了，其实也有点忘记是什么感觉了。

但是我老公是名身经百战的家长会选手，女儿的幼儿园家长会，儿子的小学家长会，都是老人家亲子参加的。

刚特意去采访了一下他再来回答的你问题。

“你参加家长会紧张么？”“参加女儿的家长会会有点紧张，儿子的不会，满满的都是骄傲。

女儿在学校还是比较皮的，有的时候不太听老师的，尤其是午觉时间，极度不老实。

老师都点名好几次了，每次去参加女儿的家长会我都紧张得要命，就怕老师点我的名。

然后我又要假装很镇静的样子，假装拿出以后会好好教训女儿的态度出来。

“儿子的家长会，那是相当的轻松愉悦的。

因为一到教室，很多家长都会说，哦，你就是XXX的爸爸啊。

还有个小女生的妈妈甚至说，我女儿和我说，XXX学习好，人又帅，又喜欢我，长大了我要嫁给他。

每次听到这个，虽然表面上假装没什么，但是内心真的狂喜，原来我的儿子这么优秀。

然后老师开班上总结的时候，得表扬的一定是有儿子的名字，调皮捣蛋和儿子没任何关系。

“那么你是如何克服参加女儿的家长会的呢？”“作为一名这么多年的职场老手，脸皮厚是一定的。

我去的时候就把老师当成我的老板，然后我的下属犯了个很大的错，现在老板来找我了，要批评我了。

那么首先的就是要端正态度，先承认错误，并主动承担责任，然后提出整改方案。

当然，下属是可以开除的，但是女儿在幼儿园是没办法开除的，而且犯错也不大，所以其实没想的那么可怕。

建议题主也可以跟我老公学习下他的抗压方法。